Oficina 32 - Fazenda da Roseira - Comunidade Jongo Dito Ribeiro

Sobre o Ponto

'Ponto de Cultura Comunidade Jongo Dito Ribeiro

A Comunidade Jongo Dito Ribeiro é a guardiã da Fazenda da Roseira, espaço destinado público do Bairro da Roseira em Campinas. Trata-se a casa grande da antiga fazenda da Roseira que, no processo de concessão do loteamento da fazenda, ficou destinada à comunidade. Em um processo importante, descrito no vídeo Ninguem Leva Nossa Casa A comunidade ocupou o espaço e desde então vem desenvolvendo inumeras atividades, principalmente relacionadas com a cultura Afrobrasileira

Cronograma

24/10/2013

10:30h - Chegada na Roseira

11h - Apresentação da oficina

11:30h - Ínicio da oficina com organização do

25/10/2013

10h - Chegada no espaço

10h -Ínicio da oficina com a apresentação de fotos que o Mestre Marquinhos, do ponto de cultura Urucungos, levou para a inspiração da cartela de cores. As fotos eram de vários momentos de terra, que é o elemento-chave da visualidade do logotipo e demais produtos pensandos ao longo da oficina.

11:00 -Preenchimento do briefing, de criação da identidade visual, coletivamente. O briefing definiu rumos para a construção de visualidades e também ajudou na organização de materiais que podem ser desenvolvidos posteriormente pelo coletivo a partir do aprendizado compartilhado ao longo dos três dias..

13:00 - Almoço

14:00 - Finalização do briefing e começo do processo artistico, onde os participantes desenharam os ícones do logotipo em cima da tipografia que foi desenhada no computador e impressa em seguida para que pudesse ser a base das ilustrações.

19:00 - Ação de scanear e fechamento da oficina

25/08/2013

09:30 - Ínicio das atividades. A oficineira passou todos os arquivos desenhados, no dia anterior, para os computadores do ponto de cultura Ibaô, para que os participantes pudessem vetorizar as ilustrações e ajustar na malha gráfica as proporções das propostas de logotipo.

10:00 - Foi compartilhado com os participantes conhecimentos relacionados a construção de logotipo no inkscape, e como fazer uso de ferramentas como seta, editor de nós, elementos gráficos, cores, alinhamento, filtros e malha gráfica.

14:40 - fechamento da oficina.

Descrição da Oficina

Oficineira: Sília Moan da Silva

Apoio e registro: Sília Moan

Conteúdos:

23/08/2013

- Apresentação do Coletivo Salvaguarda da Capoeira de Campinasl. O coletivo desenvolve trabalhos relacionados a questões de patrimônio imaterial e entendimento de ferramentas possiveis de viabilização desse processo a partir da vivência de capoeiristas.Introdução a formatos de documentação livre, e apresentação da Wiki do Pontão Nós Digitais;

- Roda de conversa sobre o que é identidade visual: cada participante apresentou o que a palavra identidade significava na sua vida, e como eles acham que o visual se dá como algo concreto e possível de ser construído coletivamente;

- Apresentação de licenças possíveis para o material desenvolvimento em oficina e da importância em desenvolver essa material com software livre. Nesse momento foi possível que o coletivo notasse os pontos em comum de todos com a filosofia livre; - Discussão sobre referências de logotipos apresentados;

- Último momento da noite com utilização de metodologia de intuição e ação para que que todos pudessem analisar os processos, de um jeito colaborativo, de inspiração de imagens para essa identidade visual:

Primeiro foi perguntado ações (verbos) que representam a capoeira. Segundo foi perguntado quais eram os substantivos dessas ações;

Terceiro foram nomeados adjetivos para esses substantivos;

E por último os participantes falaram as imagens que viam nesse caminho traçado e resultado e o que esses adjetivos proporcionavam quando eram acionados.

24/08/2013

- Construção da paleta de cores juntos com os participantes, no Inkscape, a partir de fotografia levada pelo mestre Marquinhos de uma das visualidades que surgiu durante a execução da metodologia de Design Thinking com o coletivo: a terra; Também foi desenvolvida outra cartela de cores, mas dessa vez a partir das cores da pele dos participantes do coletivo, com objetivo de valorizar a diversidade do mesmo.

- Construção coletiva do Briefing da identidade visual do coletivo;

- Construção da tipografia do logotipo no Inkscape;

- Desenho dos possíveis ícones que irão compor o logotipo. Os desenhos foram todos feitos a mão, com uso de lápis, pastel e tinta acrilica.

24/08/2013

- Vetorização dos logotipos a partir do uso de ferramentas como seta, editor de nós, elementos gráficos, cores, alinhamento, filtros e malha gráfica.